Quelle stratégie adopter pour vos recrutements Post COVID19 ?

Posted on 3 juillet 2020 at 15 h 39 min by Acteam Pro

Nous savons que le COVID19 a eu un impact important sur vos recrutements. Une partie d’entre eux sont mis en sommeil voir annulés.

L’importance des recrutements restants actifs devient alors d’autant plus stratégique et il devient crucial de ne pas se tromper !

L’approche directe de candidats devient alors une stratégie de recrutement intéressante pour trouver les bons profils.

Une très forte expertise digitale == > C’est là où nous devons aller chercher les bons candidats aujourd’hui
Une grande capacité de réaction == > En approche directe, il est possible de perdre un candidat à quelques heures près
Une vraie force de séduction == > Nous apprenons à mieux vous connaitre pour pouvoir séduire les candidats ciblés car c’est une des clefs pour réussir à vous les présenter
Un accompagnement global == > En approche directe, il faut souvent aller chercher les candidats dans d’autres régions voir à l’international. C’est pour cela que nous accompagnons la cellule familiale du candidat.

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